Qual o papel da Digepe?
Responsabilidade:
Planejar, executar e acompanhar ações que promovam o respeito à diversidade de gênero, o combate à
violência contra a mulher e a proteção dos direitos das pessoas LGBTQIAPN+.
Funções:
Desenvolver ações afirmativas voltadas à diversidade sexual e de gênero. Estimular o reconhecimento e o direito às diferentes subjetividades.
Outras Atribuições:
Promover programas, campanhas e palestras sobre:
Combate à violência contra a mulher.
Conscientização para a diversidade de orientações sexuais.
Enfrentamento ao assédio e outras formas de tratamento discriminatório.
Cotas para pessoas TRANS – Por que são tão necessária?
Dados sobre as desigualdades que afetam a Comunidade trans:
- 70% não conclui a formação básica; (ANTRA)
- 0,02% do corpo dicente das IFE’s é composto por pessoas que se identificam como transexuais;
(ANDIFES) - 10% empregadas formalmente, 90% só tem a prostituição como forma de subisistência. (ANTRA).
Dados da Rede Nacional de Pessoas Trans: - 77,5% das famílias de pessoas trans afirmam que sua criança já foi vítima de bullying dentro da escola;
(Rede Trans Brasil); - 86,6% – indicaram que seus adolescentes ou crianças tem problemas psicoemocionais;
- 98% – não consideram o ambiente educacional seguro para pessoas trans.
Letramento LGBTI+ – Por uma comunidade universitária que respeita a diversidade da Comunidade LGTBQIAPNb+.
O Letramento é essencial para prevenir qualquer forma de discriminação e preconceito contra pessoas
LGBTIQIAPNb+.
A Diretoria de Gênero e Pertencimento (Digepe) esta apresentando, neste semestre (2025.1), o Letramento LGBTI+ na UFRJ. Começamos pela Administração Central e todas as Pró-reitorias já realizaram o
treinamento, além da Faculdade de Letras, CLA e Campi Caxias.
Mais de 175 pessoas, entre docentes, discentes e Técnicos Administrativos assistiram a palestra.